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2001. 畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校2022年“人才強市”引才計劃部分職位報名截止公告

根據(jù)我校人才招聘工作整體安排，結合當前報名情況，我校2022年“人才強市”引才計劃部分崗位（見附件）報名截止到2022年6月2日，其余崗位將繼續(xù)報名。特此公告附件：畢節(jié)醫(yī) 2022-05-30

2002. 2022年畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院第一批次“人才強市”引才實施方案（6月11日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才 2022-05-30

2003. 2022年畢節(jié)市商務局下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及擬進入體檢人員名單公示

畢節(jié)市商務局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強市”引才面試工作已于2022年5月28日結束，現(xiàn)將面試成績及擬進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022 2022-05-30

2004. 2022年畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案（6月17日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引 2022-05-30

2005. 2022年畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W?！叭瞬艔娛小币庞媱澆糠致毼粓竺刂构?/a>

根據(jù)我校人才招聘工作整體安排，結合當前報名情況，我校2022年“人才強市”引才計劃部分崗位（見附件）報名截止到2022年6月2日，其余崗位將繼續(xù)報名。特此公告&ensp;　&en 2022-05-27

2006. 2022年上半年畢節(jié)市婦幼保健院面向社會公開招聘編外工作人員筆試公告（6月1日考試）

畢節(jié)市婦幼保健院2022年上半年面向社會公開招聘編外工作人員報名工作已結束，根據(jù)《畢節(jié)市婦幼保健院2022年上半年面向社會公開招聘編外工作人員簡章》，01職位報考人員未達3：1， 2022-05-26

2007. 畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2022年面向社會公開招聘編外工作人員報名情況及筆試公告（6月11日筆試）

根據(jù)《畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2022年面向社會公開招聘編外工作人員簡章》，嚴格對所有報名人員進行資格審查，其中，02職位（兒科醫(yī)師）報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例，直接進入面試，面試時 2022-05-26

2008. 畢節(jié)市財貿學校2022年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案（6月11日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才 2022-05-26

2009. 2022年畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于畢節(jié)市第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況，經(jīng)研究決定，畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會本次人才引進崗位報名時間截止到2022年5月22日，逾 2022-05-19

2010. 2022貴州畢節(jié)赫章縣人民醫(yī)院招聘49名合同制專業(yè)技術人員公告

為進一步滿足赫章縣人民醫(yī)院各科室工作需要，根據(jù)用人計劃，經(jīng)院長辦公會研究決定，面向社會公開招聘49名合同制專業(yè)技術人員(編外)。為確保選拔合格的專業(yè)技術人員，特制定本方案 2022-05-18

2011. 2022年畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院第一批招聘編外專業(yè)技術人員筆試成績及面試的通知（5月28日面試）

畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員筆試工作已經(jīng)結束，根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員 2022-05-17

2012. 2022年畢節(jié)市精神病院招聘編外人員筆試成績公示以及面試通知（5月22日面試）

根據(jù)《畢節(jié)市精神病院2022年面向社會公開招聘編外工作人員招聘方案》規(guī)定，畢節(jié)市精神病院2022年面向社會公開招聘編外人員筆試于2022年5月15日舉行，現(xiàn)將筆試成績面向社會公示 2022-05-16

2013. 2022年畢節(jié)市應急管理局關于畢節(jié)市第一批次“人才強市”引才面試時間的公告

據(jù)最新疫情防控有關工作要求和安排，經(jīng)研究，將原定于2022年4月16日畢節(jié)市應急管理局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強市”引才面試時間現(xiàn)定于2022年5月22日上午0 2022-05-16

2014. 2022年畢節(jié)市實驗高級中學“人才強市”人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示

根據(jù)《畢節(jié)市實驗高級中學2022年第一批次“人才強市”引才實施方案》，畢節(jié)市實驗高級中學2022年人才引進面試已于2022年5月15日結束，現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名 2022-05-16

2015. 2022年畢節(jié)市商務局關于推遲下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才面試時間的公告

根據(jù)最新疫情防控有關工作要求和安排，經(jīng)研究，決定將原定于2022年5月14日畢節(jié)市商務局下屬事業(yè)單位市通關服務中心2022年第一批次“人才強市”引才面試時間推遲到20 2022-05-12

2016. 織金縣人才引進工作領導小組關于畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況，經(jīng)研究決定，織金縣本次人才引進崗位報名時間截止到2022年5月15日下午18:00，逾期不再受理報 2022-05-11

2017. 2021年畢節(jié)市科學技術局下屬事業(yè)單位第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘人員公示

根據(jù)《畢節(jié)市2021年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》精神，按照《畢節(jié)市科學技術局下屬事業(yè)單位2021年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才 2022-05-11

2018. 畢節(jié)市人民政府辦公室等5家市直單位2022年青年就業(yè)見習招募公告（53名）

為幫助青年積累實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關于實施青年就業(yè)見習萬崗募集計劃的通知》（黔人社發(fā)〔2022〕7號）和《省人力資源 2022-05-11

2019. 畢節(jié)市水務投資集團有限責任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進面試成績及體檢公告

按照《畢節(jié)市水務投資集團有限責任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進程序及資格審查合格人員名單公告》規(guī)定，公司人才引進面試工作已結束，現(xiàn)將面試成績及體檢工作公告如 2022-05-10

2020. 2021年畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位公開擇優(yōu)考調工作人員擬調動人員公示

根據(jù)《畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調工作人員簡章》規(guī)定，畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調工作人員工作經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán) 2022-05-08

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